Munkahelyi kockázatértékelés
A munkahelyi kockázatértékelés célja, hogy a munkáltató garantálja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzést a munkavállaló számára.
Abban az esetben, ha már van 1 fő alkalmazott, akkor az szervezett munkavégzésnek számít és ki kell értékelni, hogy milyen veszélyeknek van kitéve a munkavállaló a munkavégzése során.
Minden Magyarországon munkát végző személynek, legyen az magyar állampolgár vagy külföldi munkavállaló, joga van az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez! Ez azt jelenti, hogy a munkáltatónak garantálnia kell, hogy a munkavállalót a munkavégzése eredményeképpen nem éri munkahelyi baleset vagy munkahelyi ártalom.
A munkahelyi kockázatértékelés elkészítése szaktevékenységnek minősűl. Egy legalább középfokú munkavédelmi technikus és a foglalkozás egészségügyi orvos készíti el közösen.
Felülvizsgálat
A munkahelyi kockázatértékelés felülvizsgálata időszakos, legalább 3 évente kötelező, de indokolt esetben hamarabb kell!
Indokolt eset:
- az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának megváltozása
- az eredeti tevékenységgel összefüggő változtatás, amelynek eredményeképpen a munkavállalók egészségét, biztonságát meghatározó munkakörülményi tényezők megváltozhattak
- az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának hiányosságával összefüggésben bekövetkezett munkabaleset, fokozott expozíció, illetve foglalkozási megbetegedéselőfordulása
- az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának megváltozása
- az eredeti tevékenységgel összefüggő változtatás, amelynek eredményeképpen a munkavállalók egészségét, biztonságát meghatározó munkakörülményi tényezők megváltozhattak
- az alkalmazott tevékenység, technológia, munkaeszköz, munkavégzés módjának hiányosságával összefüggésben bekövetkezett munkabaleset, fokozott expozíció, illetve foglalkozási megbetegedéselőfordulása
Tapasztalataink alapján, látva a magyar munkaerő piaci helyzet eredményeképpen kialakuló fluktuációt és a versenyképesség megőrzése érdekében folyamatosan fejlődésre és innovációra kényszerült vállalkozásokat a munkahelyi kockázatértékelést annak érdekében, hogy mindig naprakész legyen, erősen ajánlott legalább évente felülvizsgálni!
Oktatás
A munkahelyi kockázatértékelés elkészülése után mindenképpen munkavédelmi oktátásban kell részesíteni a munkavállalókat, hogy kellőképp elsajátítsák az egészséget nem veszélyezetető és biztonságos munkavégzéshez szükséges ismereteket.
Online oktatási rendszerünk keretében hatékonyan, gyorsan és könnyedén eltudja sajátítani a munkavállaló a szükséges ismereteket.
Az online oktatás előnyei
Korszerű
Többször megoldható a teszt elégtelen esetén
Könnyen érthető és elérhető tananyag
Hatékony
Nincs időponthoz vagy helyszinhez kötve
Akár otthon vagy utazás közben is meghallgatható
Költség kímélő
Egyéni
Egyénileg végezhető
Nem szügséges a teljes személyzetet összehívni
Nem szügséges a teljes személyzetet összehívni
Jogkövető
Tökéletesen megfelel a jogszabályi előírásoknak
Minden munkatárs oktatása megtörténik időben, még a munkába állás előtt
Tovább az árakhoz!
Tovább az árakhoz!
Jogi háttér
Ellenőrző hatóság